Gratis Ongkir minimum Rp 200.000* Lihat detil

DIREKTORI

Belanja Berdasarkan Kategori :
Belanja Berdasarkan Kategori
DIREKTORI BELANJA
  • Promo & Highlights

  • Kebutuhan Bayi

  • Perlengkapan Bayi

  • Perawatan Pribadi

  • Supermarket

  • Rumah & Dekorasi

  • Kosmetik

  • Alat Kecantikan

  • Pakaian & Aksesoris

  • Kesehatan

  • Mainan & Media

  • Gadget & Elektronik

  • Harga Terbaik
  • Brand Pilihan
  • Promo ANZ 30% Semua produk




Showbiz | Jul 2, 2018

Ini Cara Tyna Kanna Mirdad Membagi Waktu Antara Keluarga dan Pekerjaan

Bagikan



Banyak ibu yang merasa kerepotan dalam membagi waktu antara keluarga dan pekerjaan. Namun hal ini tidak berlaku bagi entrepreneur Tyna Kanna Mirdad.

Baginya, menjadi seorang istri dan ibu bukan berarti dirinya tak bisa melakukan hal apapun selain mengurus keluarga.

“Buat aku, menjadi perempuan berarti bisa melakukan hal lebih, tak hanya mengurus rumah. Di zaman sekarang, semuanya sudah online, kita bisa melakukan pekerjaan dari gadget kita,” ujar Tyna.

Menurut saudara ipar dari Nana dan Naysilla Mirdad ini, tak ada salahnya bagi perempuan untuk memiliki dan mewujudkan passionnya, selama tetap memprioritaskan keluarga.

Lalu, bagaimana cara ibu dua anak ini membagi waktu antara keluarga dan pekerjaannya sebagai entrepreneur dan vlogger ini?

“Kalau dikomposisikan, 70% keluarga, 30% pekerjaan. Dalam seminggu aku gak mungkin kerja terus, aku pilih-pilih juga,” ujar pemilik usaha kuliner Bite&Yum serta make-up organizer yang berkolaborasi dengan Akayama ini.

Menurut beauty vlogger ini, ia baru akan mengecek pekerjaannya setelah anak-anaknya pergi sekolah. Tak hanya itu, sebisa mungkin ia tidak mengambil pekerjaan di hari Sabtu dan Minggu.

“Namun kalau aku ada pekerjaan di weekend, sebisa mungkin yang acaranya tidak memakan waktu lama, jadi setelah acara aku bisa mengajak anak-anak dan suami untuk quality time,” lanjutnya.

Tyna pun tidak membatasi kapan anak-anaknya boleh ikut dia bekerja. Namun ketika kedua anaknya, Alaia dan Aluna menemaninya bekerja, Tyna selalu memberikan briefing kepada buah hatinya terlebih dahulu.

“Tadi sebelum datang ke acara ini, Alaia dan Aluna aku briefing dulu. Aku bilang “Nanti mama di sana akan seperti ini, tolong kalian gini’,” jelasnya.

Bagi Tyna, penting agar kedua anaknya memahami pekerjaan orang tuanya. Jangan sampai anak merasa orang tuanya pergi dari rumah tanpa penjelasan apapun.

“Mereka harus tau kerja mamanya apa. Kalau mereka gak tau, nanti mereka kira mamanya pergi-pergi doang tapi doing nothing. Padahal kan tidak seperti itu, aku pergi kerja untuk mereka juga,” tutup Tyna.

(CAR)

Bagikan

Artikel Terkait



Newsletter

Dapatkan diskon dan penawaran spesial setiap hari melalui email kamu dengan berlangganan newsletter.